リーダーシップデベロップメントの実施
リーダーシップデベロップメントプログラムの成功は、経営首脳陣、取締役会、戦略的人材開発部門を含め、組織全体でそれに取り組むことにより実現するとキャニングは確信しています。このような組織では、既に配置されているリーダーたちが、未来のリーダーを育成するための指導者やコーチとしてフルに活躍し、育成プロセスの設計に力を添えています。これこそが、キャニングのコンサルタントサービスであるリーダーシップデベロップメント計画で提唱されていることなのです。
それでもなお、キャニングは、プログラムやサービス実施の一部を信頼できるビジネスパートナーの手にゆだねることに付加価値があると確信しています。ここでもキャニングプロフェッショナルが貴社をお手伝いいたします。
キャニングでは、パートナーシップを最大限に活かすようにリーダーシップデベロップメントサービスを設計しています。キャニングはその得意分野に専心し、社内での実施が適切な分野はご担当者様や企業全体にお任せしています。
キャニングでは以下のサービスおよびプログラムを提供しています。それぞれは特定の必要性に対応しており、現在のリーダーシップデベロップメントプログラムを拡充・強化することを目的としています。